Egli dice che era perché indossava abbigliamento maschile
C, che nasce femmina, ma identifica e veste come un uomo, che stava lavorando presso un centro di salute in Guiyang l'anno scorso, quando è stato licenziatoLa corte ha detto che era stato illegalmente licenziato ma ha detto che non vi erano prove sufficienti per governare era stato licenziato a causa della discriminazione contro le persone transessuali. Ma ha detto che la decisione della corte di rigettare la discriminazione come la causa ha mostrato che la legislazione in questo campo richiede una grande attenzione". C aveva lavorato solo al Ciming Salute Check-up Centre per una settimana, quando gli fu detto di lasciare. Un rapporto di notizie, al momento citato un manager come dire che il suo aspetto 'davvero non soddisfare i nostri standard".
Che è stata una vittoria di per sé, hanno detto
Parlando alla BBC lo scorso anno, il Signor C ha detto di aver ricevuto un grande supporto da parte della Cina della comunità LGBT. Ma, ha detto, cercando di trovare un posto di lavoro come una persona transgender è stato difficile. 'All'interno della comunità LGBT, molte persone hanno sperimentato questo dopo che hanno rivelato il loro orientamento sessuale, ha detto. Così ti nascondere, e indossare le loro uniformi, o ti ha respinto. Conservatore atteggiamenti di gay, lesbiche, bisessuali e transgender problemi dominano in Cina, che non consente il matrimonio omosessuale. Ma gli attivisti si fanno sempre più forti negli ultimi anni.
L'anno scorso, un tribunale di Changsha città, ha stabilito che due gay non è riuscito a registrarsi come sposati.
Sostenitori ha detto il fatto che il caso è stato sentito a tutti costituiti progresso. Quando il Signor C ingiusto licenziamento caso è stata prima accettata da un tribunale distrettuale, attivisti sono lieto che la sua denuncia è stata presa sul serio. Si era parlato che il caso potrebbe essere un punto di riferimento legale di una decisione che il Signor C con esperienza sleale pregiudizi basati sulla sua transgender stato potrebbe costituire un precedente per proteggere il Lavoro dei diritti di gay, lesbiche e transessuali in Cina. Alla fine la sentenza è stata limitata la vittoria di conferimento di Mr. C risarcimento, ma non la sentenza che egli è stato respinto a causa della sua transgender di stato. Cina tribunali non sono indipendenti, e politicamente sensibili caso come questo avrebbe attirato l'attenzione del paese, le autorità centrali. La decisione efficacemente prende il vapore di Mr. Se avesse perso, lui probabilmente potrebbe hanno fatto ricorso, di portare il caso a un tribunale di grado superiore e guadagnare ancora di più l'attenzione. C ha detto lui stava inseguendo il caso per ottenere il riconoscimento piuttosto che il risarcimento. Lui e i suoi sostenitori dicono che la decisione di consentire la discriminazione occulta a persistere.
